"سامسونغ" الكورية تسارع الزمن لتفادي إضراب 50 ألفا من عمالها
عُقدت، اليوم الأربعاء، جولة نهائية من المفاوضات بين إدارة "سامسونغ إلكترونيكس" الكورية ونقاباتها تهدف إلى تجنب إضراب واسع من المقرر أن يبدأ غدا الخميس للمطالبة بتقاسم أفضل للأرباح التي وفرها نمو قطاع الذكاء الاصطناعي للشركة العملاقة في مجال صناعة رقائق الذاكرة.
وأعلنت المنظمات النقابية صباحا أن عدم التوصل إلى اتفاق مع الإدارة من خلال المفاوضات سيؤدي إلى المضي في الإضراب المقرر تنفيذه من 21 ماي الجاري إلى 7 يونيو المقبل، والذي قد يشارك فيه أكثر من 50 ألفا من مجمل عمال الشركة البالغ 125 ألفا.
ووفقا لما أعلنت الحكومة الكورية، فإن المفاوضات تجددت عصرا "بوساطة شخصية من وزير العمل".
واندلعت المواجهة بين النقابات والإدارة في ضوء المنافع الكبيرة التي حققتها الشركات المصن عة لرقائق الذاكرة من نمو قطاع الذكاء الاصطناعي، إذ زاد صافي أرباح "سامسونغ إلكترونيكس" في الربع الأول من 2026 بنحو ستة أضعاف على أساس سنوي، ليبلغ 27 مليار أورو.
وتطالب النقابات بزيادة بنسبة 7 في المئة في الأجور، وبإلغاء السقف المفروض على المكافآت، وتصر على أن تخصص "سامسونغ" 15 في المئة من أرباحها التشغيلية للمكافآت.
وتستنكر النقابات الفوارق الكبيرة بين عمال قسم الرقائق في "سامسونغ" الذين يحصلون على منح سخية، وسائر العمال في الأقسام الأخرى.
وأعربت الرئاسة الكورية ظهر الأربعاء عن أسفها لوصول المفاوضات إلى حائط مسدود، داعية الإدارة والنقابات إلى "بذل كل ما في وسعهما" للتوصل إلى اتفاق، تفاديا "للانعكاسات على الاقتصاد الوطني".
وسيكون الإضراب في حال نُفذ أكبر بكثير من إضراب سابق شارك فيه ستة آلاف عامل عام 2024، وسيكون أثره الاقتصادي سلبيا، إذ إن "سامسونغ إلكترونيكس" وحدها تساهم بنسبة 12,5 في المئة من الناتج المحلي الإجمالي لكوريا، وتمثل رقائق الذاكرة 35 في المئة من صادرات الدولة الآسيوية.
